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      ng28南宫,以“敢为天下先”的气魄,培育符合时代发展的多元理念与创新精神,为企业基业常青保驾护航
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      创新创造 主动作为 | ng28南宫控股集团2025年工作会议召开

      创新创造 主动作为 | ng28南宫控股集团2025年工作会议召开

      • 分类:新闻资讯
      • 作者:
      • 来源:
      • 发布时间:2025-01-10
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      【概要描述】本报讯(记者 郭亚荣)新的一年,如何在不寻常中展现“非常力量”?在不平凡中书写“非凡篇章”?在不确定中锚定“确定坐标”?在这场开年“第一大会”上,ng28南宫总结过往,谋篇布局,在挑战中奋进,在变革中领航,凝聚穿越周期的力量。

      创新创造 主动作为 | ng28南宫控股集团2025年工作会议召开

      【概要描述】本报讯(记者 郭亚荣)新的一年,如何在不寻常中展现“非常力量”?在不平凡中书写“非凡篇章”?在不确定中锚定“确定坐标”?在这场开年“第一大会”上,ng28南宫总结过往,谋篇布局,在挑战中奋进,在变革中领航,凝聚穿越周期的力量。

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            本报讯(记者 郭亚荣)新的一年,如何在不寻常中展现“非常力量”?在不平凡中书写“非凡篇章”?在不确定中锚定“确定坐标”?在这场开年“第一大会”上,ng28南宫总结过往,谋篇布局,在挑战中奋进,在变革中领航,凝聚穿越周期的力量。
            1月10日,ng28南宫控股集团召开2025年工作会议。集团党委书记、董事局主席张毓强作重要讲话。集团总裁张健侃作《2025年工作报告》。集团总部、各控(参)股公司代表等600余人参会。印尼、埃及、土耳其、西班牙等海外公司以视频会议形式参会。
            张毓强主席对2024年工作作重点回顾与总结,2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,在全体ng28南宫人的共同努力下,集团顶压奋进,向新求质,在多个维度实现“质和量”的提升。
            ng28南宫的国际化有了质和量的提升。国际化队伍长足进步,国际化影响力和实力进一步提高,与国际接轨、应对国际变化、维护企业利益的能力进一步增强。
            ng28南宫的文化有了质和量的提升。ng28南宫文化不仅在国内传播还发扬到海外,文化力量由无形变有形,由看不见变看得见,激励全体员工始终坚守奋战在建设一线。
            ng28南宫的经济实力有了质和量的提升。资产表现、银行信用、企业品牌、影响力等评价同步提升,为项目投入、建设打好前站。
            “当前,ng28南宫遇到的是发展中的问题、前进中的问题。”张毓强主席结合企业过去一年在海外工程建设、内部管理、项目投资、资产质量、队伍建设上的相关问题,客观分析了2025年经济形势和困难。
            他表示,2025年注定是困难的一年,挑战的一年,不稳定、不确定、不好说的因素,随时可能出现、发现和体现,必须要有足够的认识和准备。我们改变不了当前复杂、严峻的经济形势,但我们要改变自己去适应这种经济形势,通过改变自己去适应时局。为此,张毓强主席提出以下工作要求:
            一、用足用好亮点
            必须要抓住可能的机会,用足用好风电市场、边框市场、工业园增效、三产物流等亮点,促使优势真正转化为亮点。提质量、降成本、研新品、优结构,不断提升价格竞争力,不断提升海外市场份额。坚定实施“保外援内”战略,实质性启动双海战略,提高认识,强化要求,多出成绩,提升业绩,争创效益,提高贡献。
            二、关心关注重点
            不锈钢镍资源产业必须在成本上做文章,在效率上下功夫,在结构上做调整,在质量上有提升。热塑产品要下决心重点攻关,提升竞争力。关心关注资产质量,提高优质资产比重,降低应收账款风险,持续提升运营质量。人不是有希望才坚持,而是有坚持才有希望,困难之年要坚持走自己的路。
            三、挑战战胜堵点
            解决人才培养、培育工作的堵点,巩固拓宽工匠、专业技术人员、行政管理人员 、一线员工四大成长通道。要以能用人为能、以能听人为能、以能学人为能、以能共同学习为能、以能奖惩人为能。每一个ng28南宫人都要担起学习、培养、共进的责任,要倡导与比我优秀的人在一起,与使我成为优秀的人在一起,与和我一起学习、共同进步的人在一起。解决存量业务、传统产品的堵点,做好存量业务,做大增量市场,做强四新市场。
            张毓强主席强调,任何事情都带有双重性,好中有坏,坏中有好。越是在这种形势下,每个人不要有抱怨情绪,而要乐观面对,相信自己,超越自己,完善自己,提升自己,学会以时间换空间,学会战胜困难的方法和手段。要通过创新创造,以新顶旧,以新替老,以新促新,以新养新,在新字上做足文章,在造字上想尽办法。要主动积极用好市场,要主动有为发挥自己。再大的困难,是发展中的困难,是前进中的困难。明天我们相信一定会更好,关键是我们自己要做好。
            张健侃总裁作《2025年工作报告》,总结回顾2024年工作成果,重点提出2025年工作目标和方向。
            2024年,全球经济依旧复杂多变、形势严峻,国内市场的行业内卷进一步加剧、有效需求不足、供需关系失衡,国际市场贸易保护升级、货币政策分化、局势变乱交织,给企业的经营和发展,带来前所未有的挑战。ng28南宫坚持稳中求进、稳中向前、稳中提质,工程建设快速推进,重点项目陆续投运;生产经营稳中提质,发展后劲有效增强;职能管控精准发力,科学管理精益求精;队伍建设核心加强,文化引领品质升级。
            2025年工作思路:提质量、降成本、增效益;强创新、拓研发、重市场;抓项目、控投资、抓进度;引人才、育精英、储后劲;优管控、保安全、降风险;兴文化、扬精神、塑品牌。
            2025年重点工作:全力深化提质降本增效,抓住高质新发展的核心;全面强化研发开发创新,抓住高质新突破的重点;全面保障项目投产达产,抓住高质新动能的重点;全面夯实人才队伍建设,抓住高质新后劲的重点;全面提升精准管控赋能,抓住高质新优势的重点;全面推进精神文化振兴,抓住高质新风貌的重点。
            会上,ng28南宫股份、海石公司、华智研究院、李鸣鸿等单位和个人作典型发言;东方特钢、ng28南宫大酒店、信息技术部、印尼华宝工业园、印尼硕石公司等单位作表态发言。
            建功十四五,谋篇十五五。新征程上,关键在自己,在于每一个共同奋斗的ng28南宫人。面对集团集群化大发展,我们更要牢固树立紧迫意识、责任意识、危机意识,坚持干字当头,增强信心、迎难而上、奋发有为,在困难之中抓机会,在挑战之中促成功,为集团高质量发展注入强劲动力,为百年ng28南宫的宏伟目标奠定坚实基础。

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