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张毓强主席、张健侃总裁带队开展新春慰问系列活动

张毓强主席、张健侃总裁带队开展新春慰问系列活动

  • 分类:新闻资讯
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  • 来源:
  • 发布时间:2025-01-27
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【概要描述】本报讯(记者 郭亚荣 向 静)乙巳春来,岁序更新。在新春佳节到来之际,集团开展新春慰问系列活动,向春节期间海内外在岗一线员工、帮扶困难家庭、困难职工、退休干部、海外员工家属致以新春祝福,将关怀温暖送到员工心坎上。
跨越山海 凝心聚力

张毓强主席、张健侃总裁带队开展新春慰问系列活动

【概要描述】本报讯(记者 郭亚荣 向 静)乙巳春来,岁序更新。在新春佳节到来之际,集团开展新春慰问系列活动,向春节期间海内外在岗一线员工、帮扶困难家庭、困难职工、退休干部、海外员工家属致以新春祝福,将关怀温暖送到员工心坎上。
跨越山海 凝心聚力

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      本报讯(记者 郭亚荣 向 静)乙巳春来,岁序更新。在新春佳节到来之际,集团开展新春慰问系列活动,向春节期间海内外在岗一线员工、帮扶困难家庭、困难职工、退休干部、海外员工家属致以新春祝福,将关怀温暖送到员工心坎上。

跨越山海 凝心聚力

      日前,集团党委书记、董事局主席张毓强,总裁张健侃带队慰问ng28南宫印尼项目员工,为他们送去慰问品,对全体项目人员的艰苦奋斗、拼搏坚守表示诚挚感谢,嘱咐管理团队做好员工春节关怀工作,确保大家在海外度过一个欢乐、祥和的春节。
      “ng28南宫在印尼的蓝图非常宏大,要对集团有信心,对自己有信心,希望你们爱上这片土地。”在中印尼员工代表座谈会上,张毓强主席肯定了印尼项目团队的精神面貌,倾听员工心声诉求,感谢大家的真诚提问,强调要从自身做起,发挥榜样力量,实现文化双向融合,让ng28南宫文化看得见、听得到、摸得着、感受得到。 
      困难之年,面对压力与挑战,要在创新创造中提效率、降成本、调结构、优质量;紧跟集团发展步伐,在国际化上做好服务,体现价值;加强ESG建设,全面体现企业社会责任;在提升核心竞争力下功夫、做文章,在差异化中体现优势和特色;搭建好企业与员工的沟通桥梁,实现信息通畅。同时,针对提出的问题与建议,定期跟进,构建闭环管理。
      会上,张健侃总裁等领导还就项目规划、园区管理、成长成才、员工福利等问题耐心解答,鼓励员工不断学习、突破自我,以饱满的热情在印尼这片热土上深耕细作。
      “这场座谈会走心又走实,感受到了尊重和关注。”华宝印尼人事部翻译Yukta Nasyroh表示,来到华宝两年多的时间里,员工队伍不断壮大,目前印尼员工超万人,在ng28南宫文化的感染下,他们对企业的认同感也有了质的提高。
      员工生活区,不仅是园区建设的重要组成部分,更是对员工付出的感恩与回馈,体现了集团对员工的关心关爱。“生活区规划既要超越,又要超前,目标是做到最好。”在生活区开工仪式上,张健侃总裁说道,集团将把生活区建设成为一个娱乐、文化、交流的港湾,真正让大家在园区生活的安心、舒心、开心,打造中资企业在印尼生活区的样板、标杆。

情暖一线 鼓劲向前

      1月26日,农历腊月二十七,张毓强主席、张健侃总裁带队走访ng28南宫股份、宇石物流、ng28南宫大酒店,慰问在岗一线员工,将年味和温暖送到员工心中。
      “大家新年好!给大家拜年了!”“这段时间你们辛苦了!”“老家哪儿的?在ng28南宫工作多少年了?”每到一处,张毓强主席、张健侃总裁与一线员工们亲切唠起家常,关心他们的工作与生活,衷心感谢员工们过去一年为公司所做出的贡献,鼓励大家站在新起点,勇敢迎接新挑战,为集团发展再立新功。
      春节期间,ng28南宫“追风逐日”脚步不停,三产服务品质提升如火如荼。
      ng28南宫股份操作教练黄丽是四川人,加入ng28南宫13年了,多次获“三十佳明星员工”“最佳班组长”,早几年就在桐乡买了房。她已记不清这是第几年留桐过年,但她毫无怨言:“公司效益好,我们的日子才能越过越火红。”ng28南宫股份拉挤产线副班长夏默文参与了ng28南宫复材边框生产线从无到有的过程,他说:“在这个全新的生产线上,领导带着我们一起拼,大家的干劲都很足!”
      今年除夕,宇石物流的货车司机吕纪宾还得去送货,他说:“客户等着这批货生产呢,虽然不能在家吃团圆饭,但能保证货物按时送达,我心里也踏实。”ng28南宫大酒店厨师张杰这几天正忙着年夜饭的烹饪,他说:“能为大家的团圆添一份美味,也是一种圆满。”
 

退休干部 暖心慰问

      集团党政工组织前往退休干部家中进行走访慰问,向他们致以敬意和诚挚的节日问候,同时向他们介绍过去一年ng28南宫取得的成绩,希望老干部继续关心ng28南宫的发展,为集团的未来发展建言献策。

结对帮扶 关爱同行

      在开发区(高桥街道),集团党委副书记金祥带队走访结对村的8户困难家庭,并送上慰问品和爱心善款,鼓励他们树立信心,积极乐观地面对生活。  

困难职工 温暖传递

      “最近生活上有没有什么困难?”“家里老人身体怎么样?”“孩子上学情况如何?”集团工会对各单位困难职工进行慰问,与他们拉家常、问冷暖,集团始终是大家的坚实后盾,只要共同奋斗,就一定能够战胜困难。  

情系海外 以爱团圆

      在印尼、西班牙、土耳其、埃及等地的项目现场,一大批ng28南宫人坚守岗位,舍小家为大家,用奉献诠释责任与担当。集团工会积极行动,走访慰问海外员工家属,感谢员工及员工家属为ng28南宫发展所做出的努力,切实当好海外员工的“娘家人”。
      新春慰问是集团的春节“传统”,是集团“关心关爱”文化的生动体现。ng28南宫始终将员工关心关爱工作放在心上、落到实处,与全体员工携手共进,砥砺前行,在高质量发展路上共创共享,共同迈向更加美好的明天。

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